Hỏi＆Đáp từ các bạn

Để chuyển sang kỹ năng đặc định số 2, bạn cần phải có kinh nghiệm tổ trưởng và đậu kỳ thi kỹ năng cấp 1 hoặc kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định số 2 ngành xây dựng. Cần phải có sự chuẩn bị cùng với công ty, vì vậy nếu bạn có nguyện vọng muốn chuyển sang kỹ năng đặc định số 2, hãy trao đổi với công ty càng sớm càng tốt.
Ngoài ra, về nội dung của Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định số 2 ngành xây dựng, thông tin sẽ được cập nhật trên trang web của JAC trong thời gian tới, vì vậy hãy xác nhận trên trang web của JAC nhé.
Trang web của JAC

Nếu bạn đáp ứng các điều kiện cần thiết xin sang kỹ năng đặc định số 2, bạn có thể chuyển sang kỹ năng đặc định số 2 mà không phải đợi 5 năm. Hãy trao đổi với công ty và tiến hành việc chuẩn bị như lấy bằng cấp theo kế hoạch nhé.

Kỹ năng đặc định số 1 có thể làm việc tổng cộng được 5 năm. Tuy nhiên, khi quay lại công ty sẽ phải làm lại thủ tục tiếp nhận cho bạn, và bạn cũng phải bắt kịp kỹ thuật của công trình. Hãy trao đổi thật kỹ với công ty nhé.

Ở kỹ năng đặc định của ngành xây dựng, phải theo chế độ lương tháng để tiền lương của các bạn không bị biến động lớn do thời tiết hoặc công việc của công ty. Ngoài ra, nếu bạn được trả đúng theo chế độ lương tháng, bạn sẽ không bị thiệt thòi so với chế độ lương ngày.

Ngày nghỉ phép có lương yukyu được tính theo thời gian làm việc, chẳng hạn như 10 ngày đối với những người đã làm việc liên tục trong 6 tháng và đã đi làm 80% trở lên, và thêm 11 ngày sau 1 năm 6 tháng (Tuy nhiên, ngày nghỉ phép có lương yukyu không được sử dụng trong 2 năm kể từ ngày cấp sẽ bị mất.).
Ngoài ra, công ty cũng được yêu cầu bắt buộc phải có kế hoạch cho bạn lấy ngày nghỉ phép có lương yukyu ít nhất 5 ngày trong 1 năm.
Trước tiên, hãy kiểm tra với công ty của bạn xem mình còn bao nhiêu ngày nghỉ phép có lương yukyu, sau đó trao đổi với công ty và sử dụng ngày phép, như khi về nước chơi, v.v.