对接受特定技能的单位进行巡视访问

我们将访问接受特定技能1号的公司，检查是否按照建筑特定技能接受计划等适当地进行接收，并在必要时提供指导和建议。

• 听取负责人和负责人的意见
• 工资台账、考勤簿等相关文件的确认
• 以外国人的母语与特定技能外国人进行面谈

另外，在巡查指导前，对接受开始后不久的公司，我们会向接受企业发送调查表，要求提交答复和材料，并进行“接受情况确认”，检查接受情况。

 

请在巡视访问和验收状态确认方面予以配合。

 

关于具有特定技能的外国人的待遇，根据国土交通大臣认证的“建筑特定技能接收计划”，

• 支付基本工资和津贴
• 以稳定的月薪制度支付
• 根据技能熟练程度加薪

是特别重要的一点。

 

此外，如果一家公司以前采用日薪制，但由于接受具有特定技能的外国人而采用月薪制，则规定明确规定的工作时间、明确工作日和假日，支付假期工作津贴，并给与带薪休假。请特别注意以上事项。